Rapports Annuels

HIO Three year report coverMobiliser les employeurs. Collaborer pour apporter des changements.

Ce rapport trisannuel met en évidence les activités et les réussites de l’initiative Embauche Immigrants Ottawa (EIO) au cours de la période de 2012 à 2015. Ces résultats démontrent de quelle façon la collaboration et l’engagement des employeurs locaux et des intervenants communautaires permettent de renforcer la capacité d’Ottawa à intégrer avec succès les immigrants qualifiés au sein du marché du travail. Lire le rapport.


Cover HIO Five Year Report

Mobilisation des employeurs : Une histoire de réussite qui dure depuis cinq ans

Ces cinq dernières années, l’initiative EIO a montré que la collaboration entre des employeurs et des partenaires communautaires peut entraîner des changements systémiques ayant des répercussions durables sur la capacité qu’ont les employeurs de recruter et d’intégrer des immigrants qualifiés au marché de travail. Consultez le Rapport quinquennal d’EIO>>

Upcoming Events

Jul
31
mer
1:00 Dimensions de l’inclusion (Ateli...
Dimensions de l’inclusion (Ateli...
Jul 31 @ 1:00 – 4:00
Notre modérateur sera accompagné d’un panel de nouveaux Canadiens pour cette séance interactive qui vise à ouvrir le dialogue entre personnes formées à l’étranger (PFE) et votre personnel actuel. Nous explorerons quatre dimensions essentielles de … Continuer la lecture
Aug
14
mer
1:00 Créer un milieu de travail accom...
Créer un milieu de travail accom...
Aug 14 @ 1:00 – 4:00
Cette séance interactive explore les aspects essentiels d’une stratégie d’intégration réussie, notamment le lien entre l’intégration culturelle et les accommodements, l’adaptation des différentes normes culturelles et des pratiques raisonnables dans les accommodements, l’inclusion systémique et … Continuer la lecture
Aug
28
mer
1:00 Stratégies de résolution de prob...
Stratégies de résolution de prob...
Aug 28 @ 1:00 – 4:00
La majorité des conflits interculturels sont liés à des différences de perception. Au cours de cet atelier, nous allons aborder les sujets suivants : élaboration de stratégies pour identifier et compenser les différences au niveau … Continuer la lecture
Sep
10
mar
1:00 Stratégies efficaces d’adaptatio...
Stratégies efficaces d’adaptatio...
Sep 10 @ 1:00 – 4:00
Grâce à la recherche, nous pouvons maintenant décrire le profil d’une personne qui désire s’adapter le plus efficacement possible sur le plan interculturel (à la fois à la culture et au milieu de travail). Cet … Continuer la lecture
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