Le Guide de l’employeur

Guide de l’employeur : Stratégies d’inclusion des immigrants dans les milieux de travail canadiens

Ce document offre des stratégies pratiques et faciles à mettre en œuvre, ainsi que des conseils qui vous permettront d’inclure les immigrants, peu importe l’étape à laquelle ils se trouvent dans leur cycle d’emploi (recrutement, embauche, accueil et intégration en milieu de travail). Téléchargez le document.


Expansion des milieux de travail inclusifs

Voici deux ressources, élaborées en collaboration avec le Toronto Region Immigrant Employment Council (TRIEC), qui vous appuieront au long de votre parcours en matière de diversité et d’inclusion; affiner les approches et les pratiques, et accroître et évaluer le succès de la création d’un organisme inclusif.
1. Cadre de compétences pour un milieu de travail inclusif
2. Stratégie sur la mesure de l’inclusion
(Les documents sont disponibles en anglais seulement.)


refugee-tookit-cover-frEmbauche des réfugiés : une trousse d’outils pour les employeurs

Cette trousse d’outils offre aux employeurs des renseignements clairs, des conseils, des lignes directrices et des pratiques exemplaires permettant la mise en œuvre de pratiques de recrutement, d’embauche et de maintien en poste réussies dans un milieu de travail inclusif et diversifié, qui comprend les réfugiés. Apprenez-en plus >>

 


Guide de l’employeur pour l’intégration des immigrants au milieu de travail

Le Guide de l’employeur est une ressource de référence rapide, qui offre des renseignements et des conseils au sujet des défis auxquels font le plus souvent face les employeurs qui désirent embaucher et retenir des immigrants. Téléchargez le guide >>

 

 


Employeurs en action

« Employeurs en action » est un document destiné aux employeurs qui cherchent à améliorer leurs résultats en matière d’embauche et d’intégration des immigrants qualifiés. Il met en évidence les obstacles auxquels sont confrontés les employeurs et propose des activités et des programmes qu’ils peuvent adapter à leurs besoins. Un modèle de mise en application permet aux employeurs d’évaluer leurs résultats. Cette ressource s’inspire du Plan d’action des groupes de travail.  Téléchargez l’ Employeurs en action >>

 


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