7 conseils pour l’intégration des employés immigrants dans un milieu de travail virtuel

La pandémie a accéléré le recours aux tendances existantes dans le travail à distance et on s’attend à ce que cette trajectoire se poursuive à mesure que davantage d’entreprises s’adaptent aux modalités de travail flexibles et virtuelles. Au cours de la dernière année, de nombreuses organisations ont appris qu’il n’est pas toujours simple et uniforme … Continuer la lecture

Une fondation plus solide grâce à une main-d’œuvre diversifiée

Une main-d’œuvre culturellement diversifiée peut être l’atout concurrentiel dont votre organisation a besoin pour rebâtir une fondation plus solide après la COVID-19. Voici comment. Le marché du travail tel qu’on le connaît a changé considérablement, celui-ci ayant entraîné son lot de nouveaux défis pour les employeurs, tant dans le monde entier qu’ici, à Ottawa. Les … Continuer la lecture

# Talentsimmigrés : Mobilisation vers l’action

À la suite du lancement réussi de la campagne #Talentsimmigrés au mois de mai, Embauche immigrants Ottawa a coorganisé une deuxième séance de clavardage sur Twitter le 15 juillet 2020, afin de poursuivre notre effort national visant à recueillir les meilleures pratiques pour l’inclusion des talents immigrés dans les milieux de travail canadiens. Ces pratiques … Continuer la lecture

La campagne #Talentsimmigrés : les thèmes clés du lancement

Le 21 mai 2020, plus de 100 contributeurs ont participé au lancement de la campagne #Talentsimmigrés par le biais d’une séance de discussion sur Twitter. La campagne #Talentsimmigrés vise à sensibiliser le public aux contributions significatives des immigrants à l’économie canadienne, ainsi qu’à leur contribution continue dans la reprise des activités après la pandémie de … Continuer la lecture

#Lesimmigrantstravaillent : promouvoir l’inclusion des immigrants dans les plans de reprise des affaires

Embauche Immigrants Ottawa (EIO), et ses partenaires aux quatre coins du pays, sont ravis de lancer la campagne #Lesmmigrantstravaillent. Mettant à profit la voix collective d’une coalition nationale, nous sommes impatients de partager des histoires, des ressources et un ensemble d’outils pour aider à la reconstruction des entreprises canadiennes en mettant l’accent sur l’intégration des … Continuer la lecture

Favoriser l’inclusion en milieu de travail pendant la COVID-19

Nous vivons dans une période d’incertitude. En effet, l’incidence croissante de la maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) affecte toutes les facettes économiques et sociales comme jamais auparavant. Les organisations mettent en œuvre des dispositions, comme permettre le télétravail pour prévenir la propagation du virus, à mesure que nous nous distançons socialement. Les organisations doivent resserrer … Continuer la lecture

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