Services de recrutement

Trouver des immigrants aptes au travail

The Ottawa Job Match Network (OJMN)
LASI Compétences mondiales, Algonquin College et le YMCA-YWCA de la région de la capitale nationale travaillent ensemble pour relier employeurs et immigrants qualifiés. Les employeurs peuvent travailler avec un personnel professionnel en vue d’identifier et d’avoir accès à des employés qualifiés pouvant répondre à leurs critères d’embauche. Les services offerts comprennent la présélection et un soutien après placement. Pour placer une commande, faites parvenir un courriel à ojmn@ottawa-worldskills.org
Pour plus de renseignements, communiquez avec Magdalene Cooman-Maxwell, Ottawa Job Match Network au 613 2330453 ext 366, magdalene@ottawa-worldskills.org.

 

Upcoming Events

Aug
28
mer
1:00 Stratégies de résolution de prob...
Stratégies de résolution de prob...
Aug 28 @ 1:00 – 4:00
La majorité des conflits interculturels sont liés à des différences de perception. Au cours de cet atelier, nous allons aborder les sujets suivants : élaboration de stratégies pour identifier et compenser les différences au niveau … Continuer la lecture
Sep
10
mar
1:00 Stratégies efficaces d’adaptatio...
Stratégies efficaces d’adaptatio...
Sep 10 @ 1:00 – 4:00
Grâce à la recherche, nous pouvons maintenant décrire le profil d’une personne qui désire s’adapter le plus efficacement possible sur le plan interculturel (à la fois à la culture et au milieu de travail). Cet … Continuer la lecture
Sep
19
jeu
1:00 Dimensions de l’inclusion (Ateli...
Dimensions de l’inclusion (Ateli...
Sep 19 @ 1:00 – 4:00
Notre modérateur sera accompagné d’un panel de nouveaux Canadiens pour cette séance interactive qui vise à ouvrir le dialogue entre personnes formées à l’étranger (PFE) et votre personnel actuel. Nous explorerons quatre dimensions essentielles de … Continuer la lecture
Sep
26
jeu
1:00 Techniques d’entrevue qui tienne...
Techniques d’entrevue qui tienne...
Sep 26 @ 1:00 – 4:00
Lors de cette séance d’apprentissage interactive, nous nous pencherons sur la façon dont les messages, émis ou reçus pendant l’entretien, peuvent conduire à des interprétations erronées et entraîner des malentendus. Nous aurons recours à différents … Continuer la lecture
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