Prix et Sommet du Conseil des employeurs champions de 2016

Aller au-delà de nos meilleures intentions : les préjugés involontaires, la direction inclusive et l’intégration.

Les mars 8 et 9 2016

Le Sommet annuel des employeurs est un rendez-vous incontournable qui rassemble plus de 100 chefs d’entreprise, d’ordre de gouvernement et civiles en un programme conçu pour engager les participants dans une discussion sur l’intégration efficace d’immigrants dans le marché du travail, et pour célébrer l’excellence des employeurs à Ottawa.

Les preuves sont incontestables : les préjugés involontaires ou spontanés ont des répercussions considérables sur les centaines de décisions que nous formulons quotidiennement. Les recherches indiquent que ces préjugés font partie intégrante du fonctionnement normal du cerveau, et nous fournissent suffisamment de raccourcis mentaux pour traiter de grandes quantités d’information. Toutefois, les préjugés involontaires en milieu de travail peuvent ébranler les meilleurs efforts et intentions des chefs de file et d’un organisme à favoriser la création de lieux de travail diversifiés et inclusifs.

Qui sont ces chefs de file efficaces? Ce sont ceux qui sont conscients de ces préjugés et qui comprennent comment y échapper.

Le Sommet, cette année, examine l’incidence des préjugés involontaires sur la gestion des talents, du recrutement à l’embauche, en passant par la planification de la relève, l’évaluation du rendement et le développement des compétences de chef de file inclusives.

Les orateurs experts et les panélistes du Sommet étudieront comment les préjugés involontaires influencent nos impressions, nos décisions et nos interactions. Ces experts souligneront aussi les étapes à suivre pour réduire au minimum les effets négatifs de ces préjugés sur le rendement organisationnel et le succès.

Orateurs experts

Annahid-Dashtgard Vandana
Annahid Dashtgard Vandana Juneja
associée principale, Anima Leadership Inc. directrice principale, Catalyst

Impliquez-vous!
Pour savoir comment prendre part au Sommet du Conseil des employeurs champions, veuillez communiquer avec Lorena Costa, gestionnaire. Mobilisation des employeurs : lcosta@hireimmigrantsottawa.ca ou 613 228-6715.


Précédents Sommets et exposés d’experts

2015: Qualifiés pour les emplois : Les exigences en capital humain d’Ottawa dans l’économie du savoir

2014: Démultiplier les talents des immigrés pour développer et diversifier l’économie d’Ottawa

2013: La diversité fonctionne! Énergisez, mobilisez et excellez grâce aux talents internationaux d’Ottawa

2012: Diversité des talents: Viser les sommets

2011: Le talent provenant de sources diversifiées est le nouvel avantage concurrentiel : attirer, perfectionner et fidéliser

2010: Leadership, collaboration et innovation : La clé pour recruter les talents dont Ottawa a besoin

Upcoming Events

Jul
7
jeu
1:00 Introduction à l’acquisition de ...
Introduction à l’acquisition de ...
Jul 7 @ 1:00 – 4:00
Au cours de cette séance nous allons explorer et mettre en place la base d’une communication efficace entre les néo-Canadiens et leurs employeurs canadiens. Les sujets abordés comprennent : la perception et et son incidence … Continuer la lecture
Jul
26
mar
1:00 Stratégies de résolution de prob...
Stratégies de résolution de prob...
Jul 26 @ 1:00 – 4:00
La majorité des conflits interculturels sont liés à des différences de perception. Au cours de cet atelier, nous allons aborder les sujets suivants : élaboration de stratégies pour identifier et compenser les différences au niveau … Continuer la lecture
Aug
30
mar
1:00 Techniques d’entrevue qui tienne...
Techniques d’entrevue qui tienne...
Aug 30 @ 1:00 – 4:00
Lors de cette séance d’apprentissage interactive, nous nous pencherons sur la façon dont les messages, émis ou reçus pendant l’entretien, peuvent conduire à des interprétations erronées et entraîner des malentendus. Nous aurons recours à différents … Continuer la lecture
Sep
14
mer
1:00 Gestion du rendement et commenta...
Gestion du rendement et commenta...
Sep 14 @ 1:00 – 4:00
Au cours de cette séance interactive, nous examinerons les techniques de communication efficaces qui permettent de donner aux professionnels formés à l’étranger des commentaires sur leur rendement quotidien et lors de leur évaluation de rendement. … Continuer la lecture
Communique Signup
×
Communiqué Signup
×