L’intégration des différentes croyances commence de l’intérieur

Il y a plusieurs années, mon collègue Somalien Abdi Yunis et moi réfléchissions à une façon d’aider les gestionnaires d’une société d’Ottawa à apprendre comment s’adapter à leur personnel musulman. L’idée d’Abdi était d’intégrer une démonstration de prière à notre formation. Je n’oublierai jamais comment la direction s’est rassemblée autour d’Abdi alors qu’il parlait des ablutions, installait son tapis de prière et priait, tout en expliquant ce qu’il faisait et pourquoi. Plus…

Formation en compétences interculturelles pour des employeurs

La formation en compétences interculturelles aide les gens à acquérir des compétences et des concepts,  à développer des stratégies personnelles et à susciter une prise de conscience pour faire preuve de respect et d’inclusivité.  EIO organise des sessions gratuites de formation interculturelle pour les employeurs, les gestionnaires et les responsables des ressources humaines. Vous en retirerez des compétences, des outils et des stratégies pour vous aider à adapter votre milieu de travail à un personnel diversifié. Inscrivez-vous ici.

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