{"id":862,"date":"2013-11-15T16:56:20","date_gmt":"2013-11-15T16:56:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/?page_id=862"},"modified":"2014-01-09T17:24:48","modified_gmt":"2014-01-09T17:24:48","slug":"sommet-2013","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-2013\/","title":{"rendered":"Sommet du Conseil des employeurs champions de 2013"},"content":{"rendered":"<p>Les 5 et 6 mars 2013, le Conseil des employeurs champions (CEC) a tenu son sixi\u00e8me sommet annuel dont le th\u00e8me \u00e9tait \u00ab\u00a0<em>La diversit\u00e9 fonctionne! \u00c9nergisez, mobilisez et excellez gr\u00e2ce aux talents internationaux d&rsquo;Ottawa<\/em>.\u00a0\u00bb Lors de cet \u00e9v\u00e9nement de deux jours, plus de 200 participants, dont des gens d\u2019affaires et des chefs de file communautaires, des gestionnaires de ressources humaines, des immigrants qualifi\u00e9s et d\u2019autres intervenants se sont rassembl\u00e9s pour \u00e9changer des id\u00e9es,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/Francais\/Prix-d-employeur\/recipients.php\">rendre hommage aux employeurs d\u2019excellence<\/a>d\u2019Ottawa, et \u00e9couter d\u2019\u00e9minents experts et professionnels parler de pratiques exemplaires dans la gestion et la mise en valeur de la diversit\u00e9 dans leur milieu de travail.<\/p>\n<p>Durant le Sommet, les participants ont \u00e9t\u00e9 sensibilis\u00e9s \u00e0 de nombreux exemples de strat\u00e9gies et de pratiques qu\u2019utilisent des employeurs locaux pour attirer et maintenir en poste des talents divers, de m\u00eame que les ressources et le soutien que leur proposent EIO et d\u2019autres partenaires communautaires. L\u2019animateur et les conf\u00e9renciers ont incit\u00e9 les employeurs \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>int\u00e9grer la diversit\u00e9 dans les programmes de formation et d\u2019orientation des employ\u00e9s;<\/li>\n<li>promouvoir le mentorat parmi leurs employ\u00e9s, et<\/li>\n<li>optimiser leur recherche de talents en \u00e9largissant leur bassin de recrutement aux immigrants qualifi\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Gaye1_000.jpg\" width=\"150\" height=\"99\" align=\"left\" hspace=\"10\" \/>Dans son allocution, Madame Gaye Moffett, fondatrice de GEM Healthcare Services et copr\u00e9sidente du Conseil des employeurs champions, a soulign\u00e9\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/downloads\/HIOFive-YearFREWEB.pdf\">les r\u00e9alisations d\u2019EIO<\/a>depuis sa cr\u00e9ation en 2006 et confirm\u00e9 que la collaboration entre des employeurs locaux, des partenaires communautaires et des parties int\u00e9ress\u00e9es peut entra\u00eener des changements syst\u00e9miques dans les milieux de travail. Le th\u00e8me du Sommet de 2013, a-t-elle affirm\u00e9, refl\u00e8te la fa\u00e7on dont les employeurs chefs de file per\u00e7oivent la diversit\u00e9 dans le milieu de travail. \u00ab\u00a0De nombreux employeurs estiment qu\u2019il est essentiel d\u2019int\u00e9grer le talent diversifi\u00e9 dans leurs strat\u00e9gies d\u2019entreprise et d\u2019affaires, d\u2019\u00e9laborer des politiques de milieu de travail inclusif qui valorisent diverses perspectives et de puiser dans le bassin local de talent des professionnels form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger,\u00a0\u00bb a-t-elle dit.<\/p>\n<p>Elle a \u00e9galement pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019il restait encore beaucoup \u00e0 faire pour que tous les employeurs puissent acc\u00e9der au bassin de talent international d\u2019Ottawa et le mettre \u00e0 profit. \u00ab\u00a0Afin de pouvoir continuer \u00e0 attirer du talent immigrant de haut calibre \u00e0 Ottawa, nous devrons d\u00e9montrer que nous savons bien saisir les opportunit\u00e9s importantes qu\u2019ils repr\u00e9sentent. C\u2019est notre travail, voire notre responsabilit\u00e9, de tirer parti de ces opportunit\u00e9s et de ces comp\u00e9tences,\u00a0\u00bb a ajout\u00e9 Mme Moffett.<\/p>\n<p>Le maire adjoint, Monsieur Eli El-Chantiry, a transmis les salutations de la Ville d\u2019Ottawa et s\u2019inspirant de ses exp\u00e9riences personnelles d\u2019immigrant, a lou\u00e9 le travail qu\u2019accomplissent le CEC et EIO en mati\u00e8re de promotion des pratiques de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion dans les milieux de travail.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Mary1_000.jpg\" width=\"150\" height=\"99\" align=\"left\" hspace=\"10\" \/>Dans son discours, Madame\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/2013Summitspeakers.php\">Mary Karamanos<\/a>, premi\u00e8re vice-pr\u00e9sidente des ressources humaines \u00e0 la Banque de d\u00e9veloppement du Canada, a soulign\u00e9 les occasions d\u2019affaires que repr\u00e9sente la population diversifi\u00e9e d\u2019aujourd\u2019hui et la mani\u00e8re dont la mobilisation efficace du talent international peut renforcer l\u2019entrepreneuriat et l\u2019innovation au sein des entreprises canadiennes. En plus des comp\u00e9tences essentielles qu\u2019ils offrent au Canada, Mme Karamanos a pr\u00e9cis\u00e9 que les immigrants offrent aux employeurs \u00ab\u00a0une porte d\u2019entr\u00e9e dans les communaut\u00e9s et les r\u00e9seaux nationaux et internationaux.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Paul1_000.jpg\" width=\"150\" height=\"99\" align=\"left\" hspace=\"10\" \/>Madame\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/2013Summitspeakers.php\">Lorraine Dyke<\/a>\u00a0de la Sprott School of Business de l\u2019Universit\u00e9 Carleton et Monsieur\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/2013Summitspeakers.php\">Paul Chiasson<\/a>, vice-pr\u00e9sident r\u00e9gional \u00e0 la BRC, ont particip\u00e9 \u00e0 un panel sur la mise en valeur de la diversit\u00e9 dans le milieu de travail. Mme Dyke a pr\u00e9sent\u00e9 un aper\u00e7u de la gestion de la diversit\u00e9, et trois mod\u00e8les qu\u2019utilisent aujourd\u2019hui les employeurs, la m\u00e9thode la plus efficace \u00e9tant\u00a0<a href=\"http:\/\/hbr.org\/1996\/09\/making-differences-matter-a-new-paradigm-for-managing-diversity\/ar\/1\">le Learning and Effectiveness Paradigm<\/a>\u00a0<em>(le paradigme de l\u2019apprentissage et de l\u2019efficacit\u00e9). Cette m\u00e9thode reconna\u00eet l\u2019importance des diff\u00e9rences culturelles des employ\u00e9s et les utilise pour repenser la mani\u00e8re dont l\u2019organisation fonctionne et cerner les enjeux de mani\u00e8re cr\u00e9ative<\/em>. Monsieur Chiasson a parl\u00e9 du \u00ab\u00a0parcours de la diversit\u00e9\u00a0\u00bb continu de la BRC, et des initiatives locales de la banque pour promouvoir un milieu de travail diversifi\u00e9 et inclusif, dont MOSA\u00cfQUE, un groupe-ressource d\u2019employ\u00e9s pour les minorit\u00e9s visibles et les nouveaux arrivants au Canada.<\/p>\n<p>Lors de l\u2019\u00e9change de connaissances du Sommet qui a eu lieu le 5 mars, Madame\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/2013Summitspeakers.php\">Christine Stigter<\/a>, directrice principale des ressources humaines \u00e0 la Banque TD a parl\u00e9 des perspectives de la banque en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion, que pilote et appuie l\u2019\u00e9quipe de la haute direction. La TD cherche \u00e0 cr\u00e9er un milieu de travail o\u00f9 les diff\u00e9rences sont respect\u00e9es et valoris\u00e9es, o\u00f9 les obstacles sont \u00e9limin\u00e9s de mani\u00e8re \u00e0 favoriser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances pour tous et toutes, et o\u00f9 \u00ab\u00a0le client se sent \u00e0 l\u2019aise et se voit dans chacun de nous.\u00a0\u00bb Elle a expliqu\u00e9 comment la TD met \u00e0 profit les \u00e9v\u00e9nements communautaires et les partenariats de mani\u00e8re strat\u00e9giques pour \u00e9largir son bassin de recrutement et appuyer le d\u00e9veloppement des affaires.<\/p>\n<p>Dans une s\u00e9ance de d\u00e9monstration rapide, quatre employeurs locaux, \u00e0 savoir le Coll\u00e8ge Algonquin, la BRC, Citoyennet\u00e9 et Immigration Canada ainsi que Pythian, ont d\u00e9crit en moins de quatre minutes certains projets ou initiatives mis en place par leurs organisations pour attirer, maintenir en poste et mettre \u00e0 profit le talent international diversifi\u00e9 d\u2019Ottawa. On y trouve notamment la mise sur pied d\u2019un programme d\u2019orientation robuste pour tous les nouveaux employ\u00e9s; une formation interculturelle pour les gestionnaires et le personnel, la reconnaissance de titres de comp\u00e9tences internationaux, la valorisation d\u2019une exp\u00e9rience de travail \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, les commentaires constructifs fournis aux candidats immigrants non retenus et la participation \u00e0 des programmes d\u2019encadrement et de mentorat pour immigrants.<\/p>\n<p>Madame\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/2013Summitspeakers.php\">Zaina Sovani<\/a>, directrice g\u00e9n\u00e9rale de Services partag\u00e9s Canada et chef de file communautaire bien connue d\u2019Ottawa, a fait part de ses exp\u00e9riences comme championne de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion au sein de l\u2019administration f\u00e9d\u00e9rale et de la communaut\u00e9. Elle a mentionn\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait n\u00e9cessaire d\u2019avoir des programmes qui int\u00e8grent les immigrants dans le milieu de travail, et a pr\u00e9sent\u00e9 ce que fait Services partag\u00e9s Canada pour \u00e9laborer son propre carnet de route de la diversit\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9change de connaissances a pris fin avec le t\u00e9moignage personnel impressionnant de Monsieur Farouq Samin, un nouvel arrivant tr\u00e8s qualifi\u00e9 venu d\u2019Afghanistan. M. Samin a parl\u00e9 des obstacles qu\u2019il a d\u00fb surmonter sur le march\u00e9 du travail canadien et de ses exp\u00e9riences comme stagiaire en communication aupr\u00e8s du R\u00e9seau local d\u2019int\u00e9gration des services de sant\u00e9 de Champlain.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9change de connaissances a \u00e9t\u00e9 suivi d\u2019une s\u00e9ance de r\u00e9seautage dynamique, o\u00f9 les employeurs ont pu rencontrer des personnes form\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tranger qui avaient \u00e9t\u00e9 invit\u00e9es par l\u2019entremise de l\u2019Ottawa Job Match Network et du Programme de stage f\u00e9d\u00e9ral pour les nouveaux arrivants.<\/p>\n<p><strong>Prix employeurs d\u2019excellence<\/strong><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/2013awardslogo_fre_000.jpg\" width=\"150\" height=\"77\" align=\"left\" hspace=\"10\" \/>Kivuto Solutions et Bridgehead sont les laur\u00e9ats des Prix employeur d\u2019excellence de 2013 pour leurs pratiques exemplaires dans le maintien en poste d\u2019immigrants qualifi\u00e9s.\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/Francais\/Prix-d-employeur\/recipients.php\">Pour en savoir plus sur leurs pratiques prim\u00e9es &gt;&gt;<\/a><\/p>\n<table cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"517\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Ressources que vous pouvez utiliser<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>EIO offre gratuitement une\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/Francais\/A-notre-sujet\/sessions%20registation.php\">formation en comp\u00e9tences interculturelles pour les employeurs<\/a><\/li>\n<li>L\u2019Organisme Communautaire des Services aux Immigrants d\u2019Ottawa offre un<a href=\"http:\/\/ocisocareermentorship.com\/\">programme de mentorat d\u2019affaires<\/a><\/li>\n<li>Recrutement par l\u2019entremise du\u00a0<a href=\"http:\/\/www.ottawa-worldskills.org\/EN\/index.php?q=content\/ottawa-job-match-network-ojmn\">Ottawa Job Match Network<\/a>\u00a0et du\u00a0<a href=\"http:\/\/www.competences.gc.ca\/emplois\/quoi\/programme-stage.asp\">Programme de stage f\u00e9d\u00e9ral pour les nouveaux arrivants<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a title=\"2013 Employer Council of Champions Summit\" href=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/eccsummit2013\/\">Voir la page du Sommet 2012<\/a><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les 5 et 6 mars 2013, le Conseil des employeurs champions (CEC) a tenu son sixi\u00e8me sommet annuel dont le th\u00e8me \u00e9tait \u00ab\u00a0La diversit\u00e9 fonctionne! \u00c9nergisez, mobilisez et excellez gr\u00e2ce [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"parent":79,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"events-training.php","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-862","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Sommet du Conseil des employeurs champions de 2013 - Hire Immigrants Ottawa<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sommet du Conseil des employeurs champions de 2013 - Hire Immigrants Ottawa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les 5 et 6 mars 2013, le Conseil des employeurs champions (CEC) a tenu son sixi\u00e8me sommet annuel dont le th\u00e8me \u00e9tait \u00ab\u00a0La diversit\u00e9 fonctionne! \u00c9nergisez, mobilisez et excellez gr\u00e2ce [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hire Immigrants Ottawa\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2014-01-09T17:24:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Gaye1_000.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@HireImmOttawa\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/\",\"name\":\"Sommet du Conseil des employeurs champions de 2013 - Hire Immigrants Ottawa\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Gaye1_000.jpg\",\"datePublished\":\"2013-11-15T16:56:20+00:00\",\"dateModified\":\"2014-01-09T17:24:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Gaye1_000.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Gaye1_000.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00c9v\u00e9nements\",\"item\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Sommet du Conseil des employeurs champions de 2013\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/\",\"name\":\"Hire Immigrants Ottawa\",\"description\":\"increases the capacity of employers to attract and integrate skilled immigrants\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#organization\",\"name\":\"Hire Immigrants Ottawa\",\"url\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/hio-logo_bow_EN_web.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/hio-logo_bow_EN_web.png\",\"width\":745,\"height\":160,\"caption\":\"Hire Immigrants Ottawa\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/HireImmOttawa\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/hireimmigrantsottawa\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sommet du Conseil des employeurs champions de 2013 - Hire Immigrants Ottawa","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Sommet du Conseil des employeurs champions de 2013 - Hire Immigrants Ottawa","og_description":"Les 5 et 6 mars 2013, le Conseil des employeurs champions (CEC) a tenu son sixi\u00e8me sommet annuel dont le th\u00e8me \u00e9tait \u00ab\u00a0La diversit\u00e9 fonctionne! \u00c9nergisez, mobilisez et excellez gr\u00e2ce [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/","og_site_name":"Hire Immigrants Ottawa","article_modified_time":"2014-01-09T17:24:48+00:00","og_image":[{"url":"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Gaye1_000.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_site":"@HireImmOttawa","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/","url":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/","name":"Sommet du Conseil des employeurs champions de 2013 - Hire Immigrants Ottawa","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Gaye1_000.jpg","datePublished":"2013-11-15T16:56:20+00:00","dateModified":"2014-01-09T17:24:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#primaryimage","url":"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Gaye1_000.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/images\/Gaye1_000.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/sommet-des-employeurs\/sommet-2013\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00c9v\u00e9nements","item":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/evenements\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Sommet du Conseil des employeurs champions de 2013"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#website","url":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/","name":"Hire Immigrants Ottawa","description":"increases the capacity of employers to attract and integrate skilled immigrants","publisher":{"@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#organization","name":"Hire Immigrants Ottawa","url":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/hio-logo_bow_EN_web.png","contentUrl":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/hio-logo_bow_EN_web.png","width":745,"height":160,"caption":"Hire Immigrants Ottawa"},"image":{"@id":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/HireImmOttawa","https:\/\/www.youtube.com\/user\/hireimmigrantsottawa"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=862"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/862\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1128,"href":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/862\/revisions\/1128"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/79"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}