{"id":671,"date":"2013-10-09T17:30:32","date_gmt":"2013-10-09T17:30:32","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/?page_id=671"},"modified":"2013-10-09T17:30:32","modified_gmt":"2013-10-09T17:30:32","slug":"luniversite-dottawa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/pour-les-employeurs\/histoires-de-reussite\/luniversite-dottawa\/","title":{"rendered":"l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa"},"content":{"rendered":"


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Le programme\u00a0Access uOttawa<\/em>\u00a0de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa<\/a>\u00a0est une initiative visant \u00e0 cr\u00e9er la diversit\u00e9 dans le milieu de travail.\u00a0\u00a0 Son but est de recruter un bassin de candidats pleinement qualifi\u00e9s, pr\u00eats \u00e0 l\u2019emploi et bilingues (fran\u00e7ais et anglais) provenant de diff\u00e9rents groupes, notamment des immigrants qualifi\u00e9s.\u00a0 Son objectif ultime est d\u2019augmenter la diversit\u00e9 \u00e0 l\u2019universit\u00e9.<\/p>\n

Les candidats sont recrut\u00e9s pour travailler dans les domaines des finances, des communications, de la gestion de projet, de la comptabilit\u00e9, du secr\u00e9tariat, de l\u2019administration, des ressources humaines et des technologies de l\u2019information.\u00a0\u00a0Access uOttawa<\/em>\u00a0appuie les gestionnaires en comblant des postes \u00e0 court terme (par ex. dans les cas de cong\u00e9 de maternit\u00e9, cong\u00e9 parental, cong\u00e9 de maladie), et fournit une exp\u00e9rience de travail int\u00e9ressante et commercialisable aux participants du programme, dans tous les groupes cibl\u00e9s.<\/p>\n

Afin d\u2019atteindre son objectif d\u2019augmenter la diversit\u00e9 sur le campus, l\u2019universit\u00e9 travaille avec des organisations communautaires, y compris le\u00a0Ottawa Job Match Network<\/em>\u00a0et\u00a0Job Connect<\/em>, du YMCA\/YWCA de la r\u00e9gion de la capitale nationale, qui l\u2019aident \u00e0 identifier et \u00e0 recruter des candidats appropri\u00e9s.\u00a0 Les candidats poss\u00e8dant les qualifications essentielles font l\u2019objet d\u2019une rencontre d\u2019\u00e9valuation pr\u00e9alable, et leurs r\u00e9f\u00e9rences sont v\u00e9rifi\u00e9es.\u00a0 Les candidats retenus sont embauch\u00e9s pour une dur\u00e9e variant de un \u00e0 huit mois.\u00a0 \u00c0 la fin de leur contrat, les candidats ont la possibilit\u00e9 de se r\u00e9inscrire \u00e0 la base de donn\u00e9es de\u00a0Access uOttawa<\/em>\u00a0en vue d\u2019une nouvelle occasion d\u2019exp\u00e9rience.\u00a0 Plusieurs candidats ont eu la possibilit\u00e9 d\u2019\u00eatre renouvel\u00e9s et plac\u00e9s \u00e0 nouveau au sein de l\u2019institution, et quelques-uns ont \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9s en permanence.<\/p>\n

Les candidats immigrant qui pr\u00e9sentent une demande d\u2019emploi \u00e0 l\u2019universit\u00e9 et qui ne sont pas pr\u00eats \u00e0 l\u2019emploi (par ex. dont les titres de comp\u00e9tences acad\u00e9miques n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 v\u00e9rifi\u00e9es) son r\u00e9f\u00e9r\u00e9s \u00e0 des partenaires communautaires, dont LASI Comp\u00e9tences mondiales, Algonquin College ou le YMCA\/YWCA de la r\u00e9gion de la capitale nationale. Ces organisations, qui constituent de pr\u00e9cieux appuis pour le programme\u00a0Access uOttawa<\/em>, offrent aux immigrants les appuis, la formation et les autres formes d\u2019aide n\u00e9cessaires pour avoir acc\u00e8s au march\u00e9 du travail canadien.\u00a0 Les recruteurs de l\u2019universit\u00e9 encouragent les candidats \u00e0 soumettre de nouveau une demande apr\u00e8s avoir termin\u00e9 leur formation.<\/p>\n

Par l\u2019entremise d\u2019EIO, l\u2019universit\u00e9 est \u00e9galement reli\u00e9e \u00e0 des r\u00e9seaux et partenariats qui regroupent des employeurs et d\u2019autres intervenants, de m\u00eame qu\u2019aux agences au service des immigrants.\u00a0 \u00a0L\u2019acc\u00e8s \u00e0 toutes ces importantes ressources s\u2019av\u00e9rait indispensable \u00e0 la r\u00e9ussite du programme\u00a0Access uOttawa<\/em>, afin de pouvoir cibler des individus de formation \u00e9trang\u00e8re.\u00a0 Ces ressources renforcent une grande partie du travail r\u00e9alis\u00e9 par l\u2019universit\u00e9 dans le domaine de la diversit\u00e9, et contribuent \u00e0 la r\u00e9ussite du programme.
\nAvec leur aide, l\u2019universit\u00e9 a mis en place diff\u00e9rentes activit\u00e9s \u00e0 l\u2019appui du programme\u00a0:<\/p>\n