Avec un dipl\u00f4me universitaire, une exp\u00e9rience en TI et de bonnes connaissances de l\u2019anglais, Ghadeer Abou-Shakra \u00e9tait certaine de pouvoir d\u00e9crocher assez rapidement un emploi dans son domaine, \u00e0 Ottawa.\u00a0 Les choses ne devaient pas se passer de cette fa\u00e7on.\u00a0 La plupart des employeurs d\u2019Ottawa exigeaient le bilinguisme (anglais\/fran\u00e7ais), une exp\u00e9rience de travail au Canada et des r\u00e9f\u00e9rences.\u00a0 Incapable de trouver un poste correspondant \u00e0 son exp\u00e9rience et \u00e0 son \u00e9ducation, elle a du accepter un poste de survie dans un centre d\u2019appels local.<\/p>\n
Ghadeer d\u00e9tient un baccalaur\u00e9at en sciences informatiques de l\u2019Universit\u00e9 Al-Azhar de Gaza. Apr\u00e8s son arriv\u00e9e au Canada, elle a obtenu un certificat de maitrise en analyse commerciale de la\u00a0Sprott School of Business<\/em>\u00a0de l\u2019Universit\u00e9 Carleton. L\u2019exp\u00e9rience de travail de Ghadeer \u00e0 l\u2019\u00e9tranger comprend des postes de gestionnaire dans des entreprises mondiales telles que DHL et UPS.<\/p>\n Pour l\u2019aider \u00e0 am\u00e9liorer ses perspectives d\u2019emploi, Ghadeer a pris part \u00e0 des ateliers de recherche d\u2019emploi \u00e0 LASI Comp\u00e9tences mondiales.\u00a0 Par l\u2019entremise de LASI, elle a eu l\u2019occasion de pr\u00e9senter une demande au Programme pilote d\u2019internat pour les immigrants (IIPP) de Ressources humaines et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences Canada (RHDCC).\u00a0 Elle\u00a0 \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9e comme analyste par l\u2019unit\u00e9 de Reconnaissance des titres de comp\u00e9tences \u00e9trangers de RHDCC.<\/p>\n L\u2019internat IIPP \u00e0 RHDCC a donn\u00e9 \u00e0 Ghadeer une exp\u00e9rience canadienne de travail incomparable, et l\u2019a mise en contact avec un r\u00e9seau local.\u00a0 Ce r\u00e9seau comprend un mentor, qui l\u2019a aid\u00e9 \u00e0 faire la transition et \u00e0 comprendre son milieu de travail canadien, tout en lui fournissant une r\u00e9f\u00e9rence locale.\u00a0\u00a0 Cette relation de mentorat s\u2019est poursuivie apr\u00e8s qu\u2019elle eut compl\u00e9t\u00e9 le programme IIPP.\u00a0 Gr\u00e2ce au programme de mentorat, Ghadeer a appris \u00e0 mieux conna\u00eetre le processus de demande d\u2019emploi aupr\u00e8s du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, et poss\u00e8de maintenant une habilitation de s\u00e9curit\u00e9 valide, toujours pratique pour pr\u00e9senter une demande d\u2019emploi aupr\u00e8s de la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale.<\/p>\n \u00c0 la suite de son internat, Ghadeer a \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9e comme analyste commercial au sein d\u2019un minist\u00e8re f\u00e9d\u00e9ral, ici \u00e0 Ottawa.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Avec un dipl\u00f4me universitaire, une exp\u00e9rience en TI et de bonnes connaissances de l\u2019anglais, Ghadeer Abou-Shakra \u00e9tait certaine de pouvoir d\u00e9crocher assez rapidement un emploi dans son domaine, \u00e0 Ottawa.\u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"parent":199,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"employers.php","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"class_list":["post-643","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n