![\"Ian_Sandra_Seema\"](\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/wp-content\/uploads\/2015\/03\/Ian_Sandra_Seema.jpg\")
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\u00c0 quoi ressemblera le march\u00e9 du travail \u00e0 Ottawa, et quel effet aura-t-il aupr\u00e8s des immigrants? Ce groupe d\u2019experts constate l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration continue des changements et l\u2019\u00e9volution des d\u00e9fis. Ian Faris a \u00e9num\u00e9r\u00e9 les risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019inaction en mati\u00e8re de recrutement, y compris la p\u00e9nurie de comp\u00e9tences, l\u2019\u00e9migration, la stagnation de l\u2019\u00e9conomie locale et l\u2019\u00e9rosion de ce qu\u2019on appelle \u201cl\u2019avantage ottavien \u201d, soit la qualit\u00e9 de vie et les occasions qui attirent les meilleurs talents \u00e0 Ottawa. \u00ab Nous ne voulons pas diffuser \u00e0 nouveau l\u2019id\u00e9e qu\u2019Ottawa est une ville ennuyeuse, \u00bb a dit monsieur Faris. C\u2019est pourquoi la chambre pr\u00f4ne des politiques qui appuient divers environnements de travail et des processus d\u2019immigration am\u00e9lior\u00e9s.<\/p>\n
Sandra Saric est n\u00e9e de parents immigr\u00e9s qui ont sacrifi\u00e9 leurs carri\u00e8res \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour se b\u00e2tir une nouvelle vie dans l\u2019industrie automobile en Ontario. Madame Saric a dit que son conseil voit la lente reprise \u00e9conomique du domaine des t\u00e9l\u00e9communications avec des changements dans les exigences de comp\u00e9tences, notamment la r\u00e9duction des postes aux niveaux de la haute direction et de la direction, l\u2019augmentation des postes de niveau d\u00e9butant et une convergence entre les ensembles de comp\u00e9tences qui \u00e9taient autrefois s\u00e9par\u00e9s. \u00ab Un chef de secteur est \u00e0 pr\u00e9sent responsable du commerce \u00e9lectronique, \u00bb a dit madame Saric. \u00ab Vous devez avoir des comp\u00e9tences num\u00e9riques au sujet d’une connaissance du domaine. Donc, nous encourageons la main-d\u2019\u0153uvre \u00e0 se perfectionner dans le domaine num\u00e9rique. \u00bb<\/p>\n
Selon madame Saric, il est essentiel que la recherche de talents ne d\u00e9courage pas involontairement les candidats actuels; c\u2019est quelque chose qui se passe lorsque les entreprises d\u00e9finissent des descriptions de poste trop ambitieuses ou pr\u00e9sentent une longue liste de crit\u00e8res trop d\u00e9taill\u00e9s. Madame Saric a mentionn\u00e9 que les deux pratiques manquent souvent d\u2019attirer les meilleurs candidats, et \u00e9cartent les femmes et les immigrants, plus particuli\u00e8rement.<\/p>\n
\u00ab Reconnaissez quels crit\u00e8res sont de v\u00e9ritables \u201cbriseurs d\u2019accords\u201d pour vous, \u00bb a dit madame Saric. \u00ab Les exigences linguistiques sont importantes, certes, mais lesquelles? Certains employeurs n\u2019ont pas besoin d\u2019importantes aptitudes \u00e0 l\u2019\u00e9crit, mais les aptitudes pour ce qui est de l\u2019\u00e9coute et de la compr\u00e9hension technique, sont essentielles. \u00bb<\/p>\n
Pour ce qui est de l\u2019avenir, les premi\u00e8res indications sont que m\u00eame le nouveau syst\u00e8me Entr\u00e9e express pour les immigrants qualifi\u00e9s n\u2019est pas assez rapide pour certains employeurs. Seema Aurora de TAG-HR a dit qu\u2019elle entend souvent parler d\u2019employeurs qui ne souhaitent pas attendre entre 6 et 12 mois pour la cr\u00e9ation d\u2019un bassin dans Entr\u00e9e express; ils pr\u00e9f\u00e8rent embaucher localement. \u0152uvrant pour une agence de personnel qualifi\u00e9 pour la fonction publique f\u00e9d\u00e9rale, madame Aurora a aussi mentionn\u00e9 les difficult\u00e9s relatives \u00e0 l\u2019obtention des cotes de s\u00e9curit\u00e9 pour les immigrants. Plusieurs d\u2019entre eux n\u2019ont pas habit\u00e9 au Canada pendant les cinq ann\u00e9es requises. \u00ab Lorsque les immigrants arrivent au Canada, ils remplissent les \u00e9carts dans notre main-d\u2019\u0153uvre, paient des taxes et ach\u00e8tent des biens, \u00bb a dit madame Aurora, tout en rappelant au public que les immigrants ne repr\u00e9sentent pas juste la main-d\u2019\u0153uvre, mais bien des citoyens dans le devenir.<\/p>\n