{"id":6554,"date":"2020-12-01T12:38:47","date_gmt":"2020-12-01T17:38:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/?post_type=employer_spotlight&p=6554"},"modified":"2020-12-01T21:44:31","modified_gmt":"2020-12-02T02:44:31","slug":"iversoft","status":"publish","type":"employer_spotlight","link":"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/employer_spotlight\/iversoft\/","title":{"rendered":"Iversoft : \u00e0 la recherche de la meilleure fa\u00e7on de puiser dans de nouveaux bassins diversifi\u00e9s de talents"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n

Iversoft en bref<\/span><\/strong><\/p>\n

Iversoft<\/a> se d\u00e9marque de plusieurs fa\u00e7ons des joueurs classique du secteur des technologies de l\u2019information. D\u2019embl\u00e9e, cette entreprise va \u00e0 l\u2019encontre du st\u00e9r\u00e9otype voulant que ce domaine soit largement masculin, avec son \u00e9quipe de direction de quatre\u00a0membres dont trois femmes. Elle a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e par Vicki\u00a0Iverson, une femme engag\u00e9e envers le mentorat des femmes en sciences, technologies, ing\u00e9nierie et math\u00e9matiques\u00a0(STIM).<\/p>\n

De la jeune pousse qu\u2019elle \u00e9tait il y a dix\u00a0ans, Iversoft a rapidement pris son essor et est aujourd\u2019hui une agence num\u00e9rique g\u00e9n\u00e9raliste \u00e0 la conqu\u00eate de nouveaux march\u00e9s. Mais le fait de percer \u00e0 Toronto et aux \u00c9tats-Unis ne l\u2019emp\u00eache pas de vouloir rester \u00e0 Ottawa. \u00ab\u00a0Nous resterons toujours \u00e0 Ottawa. C\u2019est un endroit stable et s\u00fbr o\u00f9 faire des affaires, et c\u2019est facile de convaincre de gens de d\u00e9m\u00e9nager ici\u00a0\u00bb, r\u00e9sume Steph\u00a0Barlow, directrice, capital humain et culture.<\/p>\n

Trouver la bonne personne<\/span><\/strong><\/p>\n

Iversoft collabore avec Embauche immigrants Ottawa (EIO) depuis environ deux\u00a0ans et est membre du groupe de travail des employeurs en TI. Elle a assist\u00e9 \u00e0 plusieurs ateliers et \u00e9v\u00e9nements, et a m\u00eame organis\u00e9 un \u00e9v\u00e9nement de coaching en TI lors duquel des employeurs ont donn\u00e9 \u00e0 des immigrants des conseils en recherche d\u2019emploi dans leur domaine.<\/p>\n

\"\"L\u2019hiver dernier, Steph s\u2019est rendue \u00e0 une \u00e9dition du Forum du savoir des employeurs d\u2019EIO ayant pour th\u00e8me l\u2019Externalisation \u00e9clair\u00e9e\u00a0: strat\u00e9gies et programmes \u00e9prouv\u00e9s qui vous permettent de tisser des liens avec les meilleurs employ\u00e9s qualifi\u00e9s immigrants, de les \u00e9valuer et de les embaucher<\/em>. Outre la pr\u00e9sentation par un panel d\u2019experts et de praticiens, cette rencontre servait aussi d\u2019occasion de r\u00e9seautage avec des employeurs pour les organismes \u0153uvrant aupr\u00e8s des immigrants et leurs clients chercheurs d\u2019emploi. \u00ab\u00a0J\u2019y suis all\u00e9e en sachant que nous cherchions \u00e0 rencontrer quelqu\u2019un qui pourrait s\u2019occuper du marketing et des ventes, et \u00e7a ne me d\u00e9rangeait pas que cette personne ait d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 au Canada ou pas\u00a0\u00bb, explique-t-elle. Aline\u00a0Ragazzi\u00a0Bonassa, une immigrante r\u00e9cente, est la premi\u00e8re personne que Steph rencontre au Forum. \u00ab\u00a0Je lui ai demand\u00e9 ce qu\u2019elle faisait, et elle m\u2019a r\u00e9pondu du marketing\u00a0\u00bb, raconte Steph. Apr\u00e8s quelques questions, Steph invite Aline \u00e0 lui faire parvenir son CV. \u00c0 la lecture de celui-ci, elle convie la candidate en entrevue. Le courant passe tr\u00e8s bien entre les deux, et Aline est embauch\u00e9e en marketing \u00e0 Iversoft.<\/p>\n

Puiser dans des r\u00e9seaux communautaires<\/strong><\/span><\/p>\n

Collaborer avec EIO, c\u2019est avoir acc\u00e8s \u00e0 de tout nouveaux r\u00e9seaux et bassins de talents communautaires. Par exemple, Aline faisait partie du programme Experica 2.0, un programme de mentorat et d\u2019acquisition d\u2019exp\u00e9rience de travail destin\u00e9 aux professionnels form\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger offert par le Centre des services communautaires Vanier. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 ce programme qu\u2019Aline avait \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9v\u00e9nement d\u2019EIO et qu\u2019elle s\u2019\u00e9tait pr\u00e9par\u00e9e pour aller r\u00e9seauter avec des employeurs \u00e0 la recherche de talents dans le domaine des technologies.<\/p>\n

Au-del\u00e0 des sources classiques de talents<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00ab\u00a0Les professionnels des ressources humaines sont toujours \u00e0 la recherche du meilleur talent, du candidat qui convient le mieux pour l\u2019entreprise et le r\u00f4le \u00e0 combler. \u00c0 Ottawa, il y a des bassins de main-d\u2019\u0153uvre inexploit\u00e9s, et ceux qui les ignorent se privent de trouver les meilleurs parmi les meilleurs\u00a0\u00bb, constate Steph. Voil\u00e0 en quoi les employeurs qui collaborent avec EIO sont vraiment avantag\u00e9s. Pour pouvoir puiser dans un bassin diversifi\u00e9 de candidats, les employeurs doivent aller au-del\u00e0 de l\u2019approche classique. Ils doivent penser diff\u00e9remment s\u2019ils veulent \u00e9lever leurs affaires d\u2019un cran. Steph ajoute que \u00ab\u00a0ceux qui ne s\u2019ouvrent pas \u00e0 ces nouvelles perspectives vont manquer le bateau.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La diversification des talents et le recrutement novateur<\/span><\/strong><\/p>\n

Dans ses offres d\u2019emploi et ses entrevues, Iversoft \u00e9vite d\u2019insister fortement sur l\u2019\u00e9ducation. Bien s\u00fbr, l\u2019entreprise tient compte de la formation, mais elle ne la consid\u00e8re pas comme une caract\u00e9ristique d\u00e9terminante dans sa recherche de candidats. Les questions d\u2019entrevue sont plut\u00f4t ax\u00e9es sur l\u2019exp\u00e9rience. \u00ab\u00a0Nous voulons juste que le candidat nous parle de ses r\u00e9alisations sp\u00e9ciales, de ce qui le rend le plus fier, confie Steph. Mais l\u2019exp\u00e9rience peut avoir \u00e9t\u00e9 acquise hors Canada, \u00e7a ne change rien pour nous.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Le regard tourn\u00e9 vers l\u2019avenir<\/span><\/strong><\/p>\n

Steph travaille actuellement \u00e0 fa\u00e7onner de nouvelles approches de recrutement in\u00e9dites. \u00ab\u00a0Nous essayons constamment de nouvelles fa\u00e7ons de faire.\u00a0\u00bb Il y a quatre\u00a0ans, l\u2019entreprise employait \u00e0 peine une dizaine de personnes, alors qu\u2019elle compte aujourd\u2019hui pr\u00e8s de 40\u00a0employ\u00e9s. Le recrutement demeurera au c\u0153ur de ses d\u00e9marches de d\u00e9veloppement. Compte tenu de la difficult\u00e9 qu\u2019il y a \u00e0 trouver et \u00e0 conserver la main-d\u2019\u0153uvre, Iversoft s\u2019efforce d\u2019\u00eatre un endroit id\u00e9al o\u00f9 travailler. \u00ab\u00a0On sait que qu\u2019il faut des employ\u00e9s heureux pour retenir les talents\u00a0\u00bb, souligne Steph. L\u2019avenir appartient \u00e0 ceux qui auront ce petit avantage pour ce qui est de trouver et de retenir les meilleurs talents au moyen d\u2019une culture d\u2019appartenance et d\u2019inclusion au travail.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6566,"template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6554","employer_spotlight","type-employer_spotlight","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"yoast_head":"\nIversoft : \u00e0 la recherche de la meilleure fa\u00e7on de puiser dans de nouveaux bassins diversifi\u00e9s de talents - Hire Immigrants Ottawa<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/fr\/employer_spotlight\/iversoft\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Iversoft : \u00e0 la recherche de la meilleure fa\u00e7on de puiser dans de nouveaux bassins diversifi\u00e9s de talents - Hire Immigrants Ottawa\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Iversoft en bref Iversoft se d\u00e9marque de plusieurs fa\u00e7ons des joueurs classique du secteur des technologies de l\u2019information. 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