![\"\"](\"http:\/\/www.hireimmigrantsottawa.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Lim-Geomatics_Awards2019-Web.jpg\")
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Lim Geomatics est une entreprise de technologie g\u00e9ospatiale en croissance exceptionnelle. L\u2019entreprise est devenue une marque mondiale, reconnue pour sa cr\u00e9ation d\u2019outils g\u00e9ospatiaux novateurs pour diff\u00e9rents secteurs d\u2019activit\u00e9. Dans un secteur o\u00f9 la lutte pour l\u2019acquisition de personnes talentueuses est f\u00e9roce \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, l\u2019entreprise doit activement recruter des immigrants qualifi\u00e9s pour trouver les meilleures personnes pour l\u2019emploi, car il y a beaucoup de rivalit\u00e9 entre celles-ci. Lim Geomatics doit aussi am\u00e9liorer constamment la formation qu\u2019elle offre \u00e0 ses employ\u00e9s et maintenir en poste des employ\u00e9s aux origines ethniques diversifi\u00e9es.<\/p>\n
Le recrutement d\u2019immigrants qualifi\u00e9s a jou\u00e9 un r\u00f4le majeur dans le succ\u00e8s de l\u2019entreprise jusqu\u2019\u00e0 maintenant. Il a aussi permis d\u2019enrichir la culture cosmopolite et l\u2019esprit de groupe dans l\u2019entreprise. Lim Geomatics a mis en \u0153uvre plusieurs strat\u00e9gies pour attirer des professionnels hautement qualifi\u00e9s du monde entier. L\u2019entreprise cherche \u00e0 am\u00e9liorer constamment ses pratiques de recrutement et de maintien de l\u2019effectif.<\/p>\n
Voici certaines techniques de recrutement qui ont permis \u00e0 l\u2019entreprise d\u2019attirer divers candidats et de continuer \u00e0 \u00e9voluer : activit\u00e9s de r\u00e9seautage, relations avec le gouvernement et les industries cl\u00e9s, personnes-ressources dans des \u00e9tablissements postsecondaires, stages d\u2019\u00e9t\u00e9 pour \u00e9tudiants, programmes de recommandation des employ\u00e9s, campagnes de recrutement en ligne. En ayant talent et croissance en t\u00eate, la direction de Lim Geomatics garde l\u2019\u0153il sur tout candidat potentiel dans des endroits inattendus et divers, ce qui permet \u00e0 l\u2019entreprise d\u2019atteindre des gens de divers publics et d\u2019offrir des occasions aux meilleurs talents.<\/p>\n
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Lorsque Lim Geomatics effectue le tri des candidats, l\u2019entreprise organise les curriculum vitae en fonction des comp\u00e9tences et des qualifications, en privil\u00e9giant l\u2019\u00e9ducation et les comp\u00e9tences techniques, pour faire en sorte qu\u2019un \u00e9ventail vari\u00e9 de candidats excelle pendant le processus d\u2019embauche, peu importe le lieu o\u00f9 ils ont \u00e9tudi\u00e9 ou celui o\u00f9 ils r\u00e9sident. Lim Geomatics a aussi acquis une expertise en mati\u00e8re de compr\u00e9hension et d\u2019\u00e9valuation des dipl\u00f4mes et des titres de comp\u00e9tence professionnels internationaux qui sont importants pour l\u2019industrie g\u00e9ospatiale, ce qui garantit \u00e0 tous les candidats une chance \u00e9quitable.<\/p>\n
L\u2019entreprise cultive aussi une forte culture de mentorat et de d\u00e9veloppement professionnel. Son processus d\u2019accueil comprend le jumelage de nouveaux employ\u00e9s aux employ\u00e9s de longue date, ainsi qu\u2019un accueil dans la culture de l\u2019\u00e9quipe. Ce processus est particuli\u00e8rement important pour les nouveaux immigrants, et il aide Lim Geomatics \u00e0 conserver son impressionnante feuille de route relative au maintien de son effectif. Pour ce qui est du perfectionnement professionnel continu, tous les employ\u00e9s sont encourag\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 un maximum de trois conf\u00e9rences, activit\u00e9s de r\u00e9seautage ou cours de perfectionnement professionnel chaque ann\u00e9e. Ces possibilit\u00e9s se trouvent partout dans le monde et permettent au personnel de Lim Geomatics de poursuivre des occasions professionnelles tout en am\u00e9liorant leur exp\u00e9rience interculturelle et en enrichissant la culture de l\u2019entreprise.<\/p>\n
Lim Geomatics fait preuve d\u2019une grande souplesse; l\u2019entreprise appuie et habilite les employ\u00e9s qui doivent se d\u00e9placer et travailler \u00e0 distance, tant au pays que dans le monde. Ce genre d\u2019environnement de travail flexible permet aussi au personnel de profiter des c\u00e9l\u00e9brations religieuses et culturelles qui ne font pas partie des journ\u00e9es f\u00e9ri\u00e9es canadiennes. L\u2019entreprise a \u00e9galement permis \u00e0 bon nombre d\u2019immigrants de travailler \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour une p\u00e9riode de temps prolong\u00e9e afin qu\u2019ils puissent passer du temps avec leur famille et leur communaut\u00e9.<\/p>\n
Les professionnels hautement qualifi\u00e9s, peu importe leurs origines, ont jou\u00e9 un r\u00f4le pr\u00e9pond\u00e9rant dans la croissance de Lim Geomatics. En effet, l\u2019entreprise n\u2019en serait pas l\u00e0 o\u00f9 elle en est aujourd\u2019hui, soit dans une phase de croissance exponentielle et d\u2019innovation, sans les comp\u00e9tences uniques et les ant\u00e9c\u00e9dents diversifi\u00e9s des immigrants qualifi\u00e9s qu\u2019elle embauche.<\/p>\n