1.0Hire Immigrants Ottawahttps://www.hireimmigrantsottawa.ca/fr/Favoriser une culture d'inclusion et d'appartenance en milieu de travail - Hire Immigrants Ottawarich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="URyrA78jJW"><a href="https://www.hireimmigrantsottawa.ca/fr/evenements/inclusion-et-dappartenance/">Favoriser une culture d’inclusion et d’appartenance en milieu de travail</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.hireimmigrantsottawa.ca/fr/evenements/inclusion-et-dappartenance/embed/#?secret=URyrA78jJW" width="600" height="338" title="« Favoriser une culture d’inclusion et d’appartenance en milieu de travail » — Hire Immigrants Ottawa" data-secret="URyrA78jJW" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script>
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Un sentiment d’appartenance au travail peut accroître le rendement, réduire le roulement de personnel et stimuler des équipes résilientes. Mais que signifie « appartenance au travail », et comment créer une culture organisationnelle d’appartenance au sein des organismes? Embauche immigrants Ottawa (EIO) offre une nouvelle série de modules à l’intention des employeurs pour explorer les […]https://www.hireimmigrantsottawa.ca/wp-content/uploads/2017/02/hio-screenshot.png781429