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(Video en anglais)

La formation en compétences interculturelles d’EIO est conçue pour munir employeurs, gestionnaires et spécialistes des RH de connaissances, de stratégies et d’outils pratiques nécessaires pour accroître leurs compétences culturelles, et préparer les milieux de travail à accueillir des employés de tous horizons.

Pourquoi suivre une formation en compétences interculturelles?

Il existe sept modules dans cette gamme de séances de perfectionnement professionnel. Ces séances autonomes vous offrent la latitude de choisir les sujets d’intérêt pour vous ou les plus pertinents à votre travail. Chaque séance est offerte en petits groupes, par un animateur professionnel possédant une expertise en compétence culturelle.

Les séances sont gratuites, mais les places sont limitées. Vous devez vous inscrire à l’avance.

Vous recevrez un certificat de formation en compétences interculturelles à l’issue de quatre séances.

Téléchargez l’horaire printemps-été – 2018 (PDF)

Inscrivez-vous à une ou des séances :


Upcoming Events

Aug
2
jeu
1:00 Gestion du rendement et commenta...
Gestion du rendement et commenta...
Aug 2 @ 1:00 – 4:00
Au cours de cette séance interactive, nous examinerons les techniques de communication efficaces qui permettent de donner aux professionnels formés à l’étranger des commentaires sur leur rendement quotidien et lors de leur évaluation de rendement. … Continuer la lecture
Aug
23
jeu
1:00 Dimensions de l’inclusion (Ateli...
Dimensions de l’inclusion (Ateli...
Aug 23 @ 1:00 – 4:00
Notre modérateur sera accompagné d’un panel de nouveaux Canadiens pour cette séance interactive qui vise à ouvrir le dialogue entre personnes formées à l’étranger (PFE) et votre personnel actuel. Nous explorerons quatre dimensions essentielles de … Continuer la lecture
Sep
11
mar
1:00 Techniques d’entrevue qui tienne...
Techniques d’entrevue qui tienne...
Sep 11 @ 1:00 – 4:00
Lors de cette séance d’apprentissage interactive, nous nous pencherons sur la façon dont les messages, émis ou reçus pendant l’entretien, peuvent conduire à des interprétations erronées et entraîner des malentendus. Nous aurons recours à différents … Continuer la lecture
Sep
25
mar
1:00 Stratégies efficaces d’adaptatio...
Stratégies efficaces d’adaptatio...
Sep 25 @ 1:00 – 4:00
Grâce à la recherche, nous pouvons maintenant décrire le profil d’une personne qui désire s’adapter le plus efficacement possible sur le plan interculturel (à la fois à la culture et au milieu de travail). Cet … Continuer la lecture
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