Évaluation et formation langagière

Le Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens (CNCLC) 
CNCLC est le centre d’expertise qui appuie et promeut les normes nationales qui existent en français et en anglais pour décrire, mesurer et reconnaître la maîtrise de la langue seconde des nouveaux arrivants, des immigrants adultes et des immigrants potentiels désireux de venir vivre et travailler au Canada. Veuillez visiter www.language.ca pour de plus amples renseignements sur le CNCLC.

Pour des renseignements et des ressources au sujet des niveaux de compétence linguistique canadiens et des compétences essentielles en milieu de travail, visitez www.itsessential.ca.

Pour consulter les ressources en ligne de développement professionnel du CLB et le Work Ready: CLB Resource Kit for Counselling and Hiring Immigrants, visitez www.learning.language.ca.

Graybridge Malkam
Graybridge Malkam offre en français et en anglais des cours adaptés aux exigences d’un milieu de travail spécifique, qui peuvent être dispensés dans le milieu de travail ou à l’extérieur. Les cours peuvent être donnés à des groupes ou sur une base individuelle.

Pour plus d’informations concernant les programmes de langues spécifiques au lieu de travail, visitez le site web: www.graybridgemalkam.com ou bien contactez Stanica Karadzic par courriel à l’adresse: skaradzic@graybridgemalkam.com ou contactez 613-761-7440, x. 203.

Si des liens manquent de la liste, veuillez nous en informer par courriel à info@embaucheimmigrantottawa.ca

 

Upcoming Events

Jun
4
mar
1:00 Introduction à l’acquisition de ...
Introduction à l’acquisition de ...
Jun 4 @ 1:00 – 4:00
Au cours de cette séance nous allons explorer et mettre en place la base d’une communication efficace entre les néo-Canadiens et leurs employeurs canadiens. Les sujets abordés comprennent : la perception et et son incidence … Continuer la lecture
Jun
19
mer
1:00 Forum du savoir des employeurs
Forum du savoir des employeurs
Jun 19 @ 1:00 – 3:30
Promotion de milieux de travail diversifiés : gagner la course aux talents (cette activité est en anglais seulement) Votre organisation cherche-t-elle des moyens novateurs de recruter des talents et de maintenir en poste son effectif? … Continuer la lecture
Jun
20
jeu
1:00 Techniques d’entrevue qui tienne...
Techniques d’entrevue qui tienne...
Jun 20 @ 1:00 – 4:00
Lors de cette séance d’apprentissage interactive, nous nous pencherons sur la façon dont les messages, émis ou reçus pendant l’entretien, peuvent conduire à des interprétations erronées et entraîner des malentendus. Nous aurons recours à différents … Continuer la lecture
Jul
16
mar
1:00 Gestion du rendement et commenta...
Gestion du rendement et commenta...
Jul 16 @ 1:00 – 4:00
Au cours de cette séance interactive, nous examinerons les techniques de communication efficaces qui permettent de donner aux professionnels formés à l’étranger des commentaires sur leur rendement quotidien et lors de leur évaluation de rendement. … Continuer la lecture
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