Une fondation plus solide grâce à une main-d’œuvre diversifiée

Une main-d’œuvre culturellement diversifiée peut être l’atout concurrentiel dont votre organisation a besoin pour rebâtir une fondation plus solide après la COVID-19. Voici comment. Le marché du travail tel qu’on le connaît a changé considérablement, celui-ci ayant entraîné son lot de nouveaux défis pour les employeurs, tant dans le monde entier qu’ici, à Ottawa. Les … Continuer la lecture

# Talentsimmigrés : Mobilisation vers l’action

À la suite du lancement réussi de la campagne #Talentsimmigrés au mois de mai, Embauche immigrants Ottawa a coorganisé une deuxième séance de clavardage sur Twitter le 15 juillet 2020, afin de poursuivre notre effort national visant à recueillir les meilleures pratiques pour l’inclusion des talents immigrés dans les milieux de travail canadiens. Ces pratiques … Continuer la lecture

La campagne #Talentsimmigrés : les thèmes clés du lancement

Le 21 mai 2020, plus de 100 contributeurs ont participé au lancement de la campagne #Talentsimmigrés par le biais d’une séance de discussion sur Twitter. La campagne #Talentsimmigrés vise à sensibiliser le public aux contributions significatives des immigrants à l’économie canadienne, ainsi qu’à leur contribution continue dans la reprise des activités après la pandémie de … Continuer la lecture

#Lesimmigrantstravaillent : promouvoir l’inclusion des immigrants dans les plans de reprise des affaires

Embauche Immigrants Ottawa (EIO), et ses partenaires aux quatre coins du pays, sont ravis de lancer la campagne #Lesmmigrantstravaillent. Mettant à profit la voix collective d’une coalition nationale, nous sommes impatients de partager des histoires, des ressources et un ensemble d’outils pour aider à la reconstruction des entreprises canadiennes en mettant l’accent sur l’intégration des … Continuer la lecture

Favoriser l’inclusion en milieu de travail pendant la COVID-19

Nous vivons dans une période d’incertitude. En effet, l’incidence croissante de la maladie à coronavirus 2019 (COVID-19) affecte toutes les facettes économiques et sociales comme jamais auparavant. Les organisations mettent en œuvre des dispositions, comme permettre le télétravail pour prévenir la propagation du virus, à mesure que nous nous distançons socialement. Les organisations doivent resserrer … Continuer la lecture

Quand la quête de la perfection devient un frein à l’inclusion en milieu de travail

Nous voulons tous faire la bonne chose, et cet impératif nous pèse d’autant plus lourd dans le milieu de travail. Personne ne veut dire de bêtises, encore moins offenser un collègue. Or, la peur de faire un faux pas peut nous figer dans l’inaction. Embauche immigrants Ottawa s’est entretenue avec des centaines d’employeurs pour en … Continuer la lecture

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